La realización de la 17ª Feria Municipal del Empleo en Playa del Carmen refleja una visión de gobierno que entiende que el desarrollo económico no se mide únicamente por la llegada de inversiones o la construcción de infraestructura, sino por la posibilidad real de que una familia tenga un ingreso digno.
Más de 660 vacantes ofrecidas por empresas de los sectores turístico, comercial, financiero, de servicios y transporte representan mucho más que una cifra.
Y es que detrás de cada puesto existe una historia: un padre que busca sostener a su familia, una madre que quiere recuperar estabilidad económica, un joven que intenta ingresar por primera vez al mercado laboral o un trabajador que busca mejores condiciones.
El gobierno encabezado por Estefanía Mercado parece haber entendido que la promoción económica no termina cuando una empresa decide invertir en el municipio sino que el verdadero reto comienza cuando esas inversiones generan beneficios tangibles para la población.
Otro aspecto que vale la pena destacar es el modelo integral de la feria porque no se trató únicamente de colocar vacantes sobre una mesa sino que la presencia del DIF, la Fiscalía General del Estado, el Registro Civil, la Secretaría de Salud, la Secretaría de Seguridad Ciudadana e incluso instituciones militares convirtió el evento en una jornada de servicios públicos que ahorra tiempo, dinero y trámites a cientos de ciudadanos.
Ese tipo de coordinación institucional suele parecer sencilla en el papel, pero en la práctica requiere voluntad política y capacidad de organización.
También resulta positivo que las oportunidades laborales no se concentraron exclusivamente en el sector hotelero; de ahí la participación de empresas comerciales, financieras, de transporte y seguridad que demuestra una diversificación que fortalece la economía local y amplía las opciones para distintos perfiles profesionales.
Por supuesto, una feria de empleo por sí sola no resolverá los desafíos estructurales del mercado laboral, por lo que hay que mencionar que la calidad de los salarios, la estabilidad de los contratos, la capacitación permanente y la movilidad social siguen siendo tareas pendientes para todos los niveles de gobierno y para la iniciativa privada.
Sin embargo, gobernar también implica construir puentes y cuando esos puentes acercan a una persona desempleada con la posibilidad de obtener un trabajo formal, dejan de ser un acto protocolario para convertirse en una política pública con impacto social.
Las administraciones suelen ser juzgadas por las grandes obras que inauguran, pero muchas veces el verdadero cambio ocurre lejos de los reflectores, cuando alguien regresa a casa con una carta de contratación en la mano.
Si Playa del Carmen logra mantener este ritmo de vinculación laboral y convertir estas jornadas en una estrategia permanente de desarrollo económico, estará apostando por una de las inversiones más rentables para cualquier municipio: la generación de oportunidades para su gente, porque al final, el mejor programa social sigue siendo un empleo digno.
